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销售热线 :  (86) 0769-8311 8946

售后专线 :  (86) 0769-8129 3363

环球招聘

环球机械最新招聘信息


职位

待遇

人力需求

岗位职责/任职要求

钳工学徒

3500

10

模具加工设备部件的组装及设备整机的装配 机电一体化(电气自动化方向)、模具设计与数控技术专业应届毕业生

钳工熟手

4500-10000

2

1:两年工作以上工作经验   

2:会识机械图  

3:有数控深孔钻机床、双头铣机床、合模机等装配经验者优先 

4:能吃苦,热爱本职工作

电工

4000-8000

2

1.中专或高中以上学历;  

2.机电一体化专业; 

3.三年以上机械行业相关经验;

4.懂深孔钻床、双头铣床、合模机等机床安装调试及几何精度,一般机床维修; 

5.懂发那科系统调试,梯形图应用及电气原理。懂得装配机床电器线路,持有电工证

销售工程师

5K-8K

另有提成

1


1.通过开发代理商或直销方式,负责管辖区域内的数控深孔钻机床、双头铣床、合模机销售和市场推广;

2.根据公司市场销售计划,完成部门销售指标;

3.协助公司参加各类机械展会,并负责管辖区域内的新代理商或客户开发;
4.负责管辖区域内的市场细分及行业竞争对手信息收集和分析;
5.负责管辖区域内的代理商及新、老客户日常维护管理
任职要求
1.大专或以上学历(综合能力优秀者可放宽至高中或中专),拥有机械制造教育或相关工作经历背景;
2.具有3年以上实际销售经验,如有高端数控机床销售经验者优先考虑;
3.有开发和维护机械设备代理商的经历者优先考虑;
4.熟悉塑胶模具、压铸模具行业者优先考虑



业务科长
外贸跟单员


6K-8K

1


1. 负责国内外营业部内勤工作的管理,包含合同的制作及其它单据的审核。
 2. 负责国内外营业部运输工作的安排。
 3. 负责全国代理商的统一管理。
 要求:熟悉出口业务流程,最好有LC单证审核经验。


电气工程师

8K-15K

1


基本要求:
性别:男 ;年龄:50岁以下  ;相关工作经验:8年;
外语:   ;学历:大专      ;专业要求:电气工程及其自动化相关专业;
岗位任职资格及技能要求:
1、精通FANUC数控系统及机床电气原理设计、PLC程序编制及调试;
28年以上数控机床电气调试工作经验,有数控机床电气系统研发设计经验者优先考虑;
3、工作认真负责,服从管理 安排,严谨细致,有良好团队精神,具有创新精神. 电气理论知识扎实。


售后服务部部长

8K-12K

1


1、负责深孔钻床产品、双头铣床产品、合模机产品的售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。
4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。
5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心。
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划。
7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施。
8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及业务能力。
9、负责协调领导分管、落实好各项工作。
10、完成领导交办的其他任务


电气技术员

5K-7.5K

1


职位类别:电气工程师/技术员

负责模具研配机庆电气设计及调试 基本要求: 性别、男;年龄:45岁以下 相关工作经验:3 学历:大专 专业要求:电气工程及其自动化相关专业 

岗位任职资格及技能要求: 

1、电气工程及自动化相关专业,大专及以上学历。3年以上电气设计工作经验。 

2、精通西门子PLC设计,调试和西门子人机界面设计;熟练CAD二维制;懂机床电气控制原理,电气理论知识扎实。 

3、工作认真,服从管理,安排,严谨细致,有良好团队精神,具有创新精神。


信息技术工程师
7K-9K
1
基本要求:
1、有5年或以上,专业要求:计算器相关专业
岗位任职资格及技能要求:
1、熟练掌握SQL Server Java
2、有五年或以上软件开发经验
3、有网络架构及硬件维护经验
4、良好的学习和沟通能力,责任心强,能独立并有效解决问题;
5、有C语言编程经验优先。

机械工程师
8K-10K
1
任职资格:1、机械制造、机械工程、机电一体化、机械设计及相关专业大专以上学历,5年以上非标机械设备设计、安装、调试工作经验;
2、能独立解决机械技术问题,并有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力;
3、熟悉机械设计原理,熟练CAD、Solidwork等,能独立完成设备整体结构设计
4、熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法;
5、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件的设计标准及规范;
6、能独立完成非标自动化整机的开发和产品机械部分的开发设计,包括:方案制定、计算选型、结构设计等。
7、思维活跃,善于沟通,工作严谨负责,具团队合作精神,执行能力强。

人事助理
3K-4.5K
1
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设;
2、负责及维护人事档案,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、全权执行招聘工作,包括员工招聘、入职、离职、调任、升职等;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
7、负责员工考勤处理;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

人力资源副部长

6.5-7.5K

1

1.全面统筹规划公司的人力资源战略

2.精通组织建设,薪酬及绩效,能够全面主导薪酬变革,有过成功案例者优先

3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度

4.人力资源或管理类专业优先

項目管理工程 8K-15k 1 1. 负责研发项目全过程推进,制定计划,跟踪项目进度,跟进样机试制,协调厂内调试,跟催采购物料进度等相关工作;
2. 整理、管理、维护各项目产生的过程文档和项目数据,归档。
3. 负责组织项目例会,对项目的进展情况做定期和及时汇报,对项目过程及其风险监控,保证项目能按时交付结案。
4. 跟踪及反馈产品在试制过过程中问题,协助项目持续优化。
5. 政府项目申报。
 
学历及相关工作经验要求如下:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化,自动化等机械、控制类相关专业;
3. 有自动化设备研发、非标设备研发及项目管理3年以上工作经验;
4. 熟识CAD软件操作、掌握项目管理工具。

总师办公室主任 8K-15K 1 职权
1.有权检查、督促、考核各车间及有关部门的技术工作和计划执行情况,并索取有关资料。
2.有权协调处理技术管理各部门之间的关系。
3.受厂领导、总工程师、副总工程师的委托,有权召开技术口的工作会议,直接处理或布置、检查有关事宜。
4.有权参加研究技术工作和技术人员的晋升、调资、奖惩与聘任等有关会议。
5.有权参加各有关部门的技术、质量工作会议。
职责
1.对未完成或未正确履行总师办各项业务工作负责。
2.对年度技术组织措施、新产品开发、科研技改及生产技术准备综合计划未组织落实完成负责。
3.对引进技术不能及时组织投产和消化吸收负责。
4.对各种技术报告、技术文件报表的正确性、及时性负责。
5.对所签署的各种技术协议未经充分论证造成损失负责。
6.对管辖内技术文件、资料立卷归档不及时、不完整和泄漏工厂技术机密负责。
7.对本室年度方针目标未及时展开和检查、诊断、落实负责。
8.副主任协助主任工作,并对主任布置的工作负责。


明利钢材最新招聘信息


职位

待遇

人力需求

岗位职责/任职要求

国内业务员

5K-7K

1



123-40岁,男女不限,有客户服务工作经验或销售经验优先;
2、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的抗压能力;
3、善于与人沟通,具有较强的电话业务能力及应变能力;
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。


CNC操作员

4K-8K

4

1.独立操作法兰克数控龙门铣  


2、学历要求: 中专以上学历,数控技术相关专业,2年以上数控操作经验
3、综合素质:有较强的协调能力;会宏编程优先


表面加工

4.5K-7K

1

初中毕业,有半年以上经验,能吃苦耐劳,专业铣床、平面磨床优先


联系人:林小姐

电   话:0769-83118946-641

邮   箱:hrlm@minglee-wim.com


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